Gracias por su interés en las Escuelas Públicas de Woodland. Creemos que uno de nuestros mayores activos es nuestra gente. También creemos que cada miembro de nuestro personal tiene la oportunidad de ayudar a los niños a aprender y crecer.
Nuestro negocio es la educación, y reclutamos y ayudamos a desarrollar la capacidad total de una fuerza laboral talentosa, motivada y diversa, para educar y brindar apoyo a todos los estudiantes de las Escuelas Públicas de Woodland.
Si tiene preguntas sobre una carrera en las Escuelas Públicas de Woodland o el proceso de solicitud, comuníquese con Vicky Barnes al 360-841-2702 o mediante el formulario de contacto.
Un paraeducador se define como un empleado escolar que trabaja bajo la supervisión de maestros u otros profesionales.
Algunas funciones de los paraeducadores son de carácter educativo y prestan servicios directos a los estudiantes. Esto podría incluir apoyo educativo en el aula, en grupos pequeños o individualmente. Los nombres de los puestos utilizados para identificar a estos empleados pueden incluir, entre otros: paraprofesionales, auxiliares o asistentes de docentes, asistentes educativos, asistentes de instrucción o asistentes individuales.
Algunas funciones de los paraeducadores son de carácter supervisor. Los nombres de los puestos utilizados para identificar a estos empleados pueden incluir, entre otros: ayudante de recreo o supervisor de almuerzos.
Los paraeducadores deben haber completado uno de los siguientes requisitos: (1) documentación para respaldar un título de asociado o transcripciones para verificar que han obtenido 72 créditos trimestrales o 48 créditos semestrales en el nivel 100 o superior en una universidad o colegio acreditado, o (2) Evaluación ETS ParaPro con un puntaje de aprobación de 455 (esto se puede tomar en ESD 112 o en Lower Columbia College), (3) Programa de capacitación en línea para paraeducadores de Master Teacher Inc.: 65% o (4) Haber completado un programa de aprendizaje de paraeducadores 2.
Suplentes Certificados: El salario actual para los suplentes certificados es de $219 por día o $123 por medio día. Los suplentes certificados que completen 25 días completos en tareas de suplencia diaria o de corta duración (dos medios días equivalen a un día completo) durante el primer semestre recibirán un aumento de $239 por día completo y $133 por medio día en el segundo semestre. Los suplentes certificados que viajen a la Escuela Primaria Yale recibirán un bono de viaje adicional de $20 por día.
Suplentes Clasificados: El salario actual es de $22.31/hora para los suplentes de Paraprofesionales, $23.24/hora para los suplentes de Paraprofesionales de Apoyo Diverso (DSP), $21.57/hora para los suplentes de Servicio de Alimentos, $24.74/hora para los suplentes de Conserjería y $23.39/hora para los suplentes de Secretaria. Los candidatos seleccionados deberán presentar una verificación de antecedentes penales a cargo del empleado.
Enlace al cartel de FMLA Enlace al póster de WA PFML
Declaración de no discriminación
El Distrito Escolar Público de Woodland no discrimina en ningún programa ni actividad por motivos de sexo, raza, etnia, credo, religión, color, origen nacional, estatus migratorio o de ciudadanía, edad, condición de veterano o militar, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, falta de vivienda, discapacidad, neurodivergencia o el uso de un perro guía adiestrado o un animal de servicio, y ofrece igualdad de acceso a los Boy Scouts y otros grupos juveniles designados. Los siguientes empleados han sido designados para atender preguntas y quejas sobre presunta discriminación:
· Vicky Barnes, Oficial del Título IX, Coordinadora de Derechos Civiles, Oficial de Inclusión de Género y Oficial de Acción Afirmativa, 800 Second St. Woodland, WA 98674, barnesv@woodlandschools.org , (360) 841-2702
· Jake Hall, Coordinador 504, Oficial de Cumplimiento de Acoso, Intimidación y Bullying, 800 Second St. Woodland, WA 98674, hallj@woodlandschools.org , (360) 841-2725
Puede denunciar discriminación y acoso discriminatorio a cualquier miembro del personal escolar o al Coordinador de Derechos Civiles del distrito, mencionado anteriormente. También tiene derecho a presentar una queja. Para obtener una copia de la política y el procedimiento antidiscriminatorio de su distrito, comuníquese con la oficina de su escuela o distrito o consúltela en línea en www.woodlandschools.org. También puede presentar una queja ante la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de EE. UU. 206-607-1600 ǀ TDD: 1-800-877-8339 ǀ OCR.Seattle@ed.gov ǀ www.ed. gobierno/ocr
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